はじめまして、小林玄人(haruto：ハルト)です。
「kizuki-就労と介護の教科書-」に訪問いただき、ありがとうございます。
私自身、作業療法士となって10年以上が経ちました。
働き始めの自分と「今」を比較すると面白いくらい成長していて、お世話になった恩師や友人たちは驚くはずです。
業界柄、「二度と会いたくない」「顔もみたくない」ひとも沢山いますけど・・・。
経験を通して「人間」が深まり「世の中を見る目」を養えたことが成長を加速させました。
現在の仕事について
障害のある方の就職支援（リクルート）を行っています。
障害福祉に特化した会社で働く「サラリーマン」です。
利用者様の就労支援をしつつ、「障害者雇用」を希望される企業様の人事課、代表取締役・経営者とお会いして、働き方についてアドバイスをさせてもらっています。
運営者の経歴について
介護老人保健施設：
作業療法士になった強い意思で「老人介護」分野にて働く。
認知症専門棟・一般棟・デイケアにて勤務。
急性期 総合病院：
オペ後の患者様のリハビリを中心に行う。医療現場、最前線。
脳外科、神経内科、心臓外科、内科、整形外科、混合病棟などで勤務。
作業療法士は「何でも屋」
「精神科病棟」や「訪問リハビリ」以外はすべて経験する
株式会社：
児童福祉部門の新規立ち上げ、施設長として勤務。
はじめて「会社員」になり、見える世界が一気に広がる。
経営戦略、管理・マネジメント、マーケティング、人事採用、何でも実行。
私の人物像、ブログ運営の想いについてはnoteで別コンテンツを設けています。
運営者：小林玄人（haruto）について知りたい方は下記からどうぞ。
発信媒体について
kizuki-就労と介護の教科書-について
2020年4月に開設しました。「初」のWordPressです。
テーマは「#就労」と「#介護」に特化しています。
「作業療法士」として仕事を通じ、得てきた知識を中心に発信していきます。
Twitter（@haruto_shelf）について
「仕事」「発達障害」「老人介護」「認知症」などについて、ツイートをしています。
新型コロナウイルスが流行してから、業界全体で問題が浮き彫りになってきています。
記事作成の時間を確保する作るため #朝活 をはじめています。
kizuki-就労と介護の教科書-のブログコンセプト
VISION：
変わりゆく時代と共に、満足した「あなた」らしい暮らしを継続
MISSION：
必要なひとが、必要なサービスを知り、うまく活用できる
VALUE：
- 「道標」によって新しい価値観を
- 「知る」ことで「あなた」に新しい生き方を
今はこんな感じです。（2020年11月11日時点）
「就労・老人介護・児童」など多岐分野に渡って経験をしています。
株式会社で経営もしており、私のような「作業療法士」はとても珍しいと思います。
コンテンツの信頼性について
「作業療法士免許証」を掲示します。
取得年月日、取得番号、厚生労働大臣印、免許証のデザインは個人情報の観点から控えます。
右下のカードは「福祉住環境コーディネーター2級」の免許証です。
作業療法士免許と合わせて取得されている方が多くいます。
コンテンツ作成で気をつけているポイントは以下です。
加えて、
私が経験してきた「強み」を織り交ぜて「オリジナルコンテンツ」としています。
強み：
作業療法士×会社員×経営×就労支援×老人介護×児童支援
広い視野で課題をみつめ、「あなた」らしい暮らしが継続できるようコンテンツを充実させていきます。
「障害者総合支援法」や「介護保険」について必要な人がもっとサービスを知って、うまく活用してもらいたい。
そのためには、新しい価値観を知ることが大切です。
時代は常に変わっていきます。
過労死などの労働問題から「働き方改革」が叫ばれ、景気問題からも政府は副業の解禁を推奨しています。
2025年には日本人口がさらに減少して「超高齢化社会」が訪れます。
働き手の減少から雇用問題が発生し、さらには老後2000万円問題も控えています。
こういった暗いニュースが飛び交う中で、必要な人に限って「サービス」が使えていないのが現実です。
仕事で目の当たりにしています。
コンテンツを充実させることで、救われる方がひとりでも増えるよう発信していきます。
「福祉サービス」「介護保険サービス」については以下の記事からどうぞ。
福祉サービスについて
介護保険サービスについて
「kizuki-care.net」の意味
この時代を生きている多くの方は、スマートフォンを持っています。何か分からないこと、不安なことがあれば簡単に調べることができます。
「ケア」情報がネットワーク上に落ちていれば、実行して救われる人がいます。
そんな願いを込めてみました。
コンテンツひとつひとつに意味を込めています。
kizuki-care.netの今後の方針
まだまだ先のことですが、「独立・起業」を目標にしています。
法人化して、就労・介護分野で「新しい取り組み」をしている方々と一緒にお仕事ができればと、日々考えています。
仮に社員さんが必要になった時は「障害者雇用」を計画しています。
kizuki-就労と介護の教科書- アクセスの多いコンテンツ
アクセスの多い記事は以下です。
kizukiが得られる人気記事
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「kizuki-就労と介護の教科書-」はこんな人におすすめ
仕事が不安定で、こんな生活になっている・・・
- 引きこもり
- 目的がないフリーター（ひたすら仕事を変えている）
- ニート（プータロー）生活が長い、抜け出せない
- 生活保護あるいは受給せざるをえない状況
- ホームレスになっている
- 友人の家を転々としている
など
就労・仕事がうまくいっていない
- 転職を繰り返している
- 定職に就くことができない
- 仕事についても、すぐ辞めてしまう
- アルバイトをしても1週間くらいしか持たない
- 職場の人間関係で悩んでいる
- どこの職場にいっても人間関係でうまくいかない
- 部長などの上司、先輩と折り合いがすぐ悪くなる
- 原因が分からないが、よく怒られる
- お局様と必ず不仲になってしまう
- 体調が不安定になって、仕事に行けない
など
メンタル不調、具合が優れない
- 自分は病気かもしれない・・・。
- ぼーっとして何をやってもうまくいかない
- 発達障害（自閉症、ASD、アスペルガー症候群、ADHD、学習障害など）
- 精神疾患（統合失調症、鬱病、双極性障害、不安障害など）
- 職場に行く途中、足が動かなくなる
- 朝、仕事だと思うと起きれない
など
おすすめコンテンツ（拡充を図っていきます）
在宅介護の困りごと
- 同居している祖父、祖母が弱ってきて介護が必要
- 介護するのは自分と母親だけ（もしくは父親）
- 家でする介護はどうすればいいのか？
- どこまで家で介護すればいいの？
- 家で介護はもう限界・・・
- 食事の介助はどうすればいいの？
など
認知症の介護
- 同居している家族が認知症（脳血管型、アルツハイマー病、レビー小体型など）
- 遠方に住んでいるおじいちゃん、おばあちゃんの認知症が心配になってきた
- 認知症だけど、どこまで一人暮らしさせればいいの？
- 物忘れ、徘徊もみられてきたけど、どうすればいいの？
- 認知症の介護ってどこが限界点なの？
- 認知症の在宅介護がもう辛い
など
おすすめコンテンツ（拡充を図っていきます）
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